Опубликовано пн, 09/30/2013 - 04:00 пользователем admin УТВЕРЖДАЮ Руководитель структурного подразделения ____________ ________________________ ФИО подпись ___________ дата *Индивидуальный план * *профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Управления Роспотребнадзора по Магаданской области на 2014 – 2016 годы* __________________________________________________________________________________ замещаемая должность __________________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество 1. Образование (когда, какое учебное заведение и по какой специальности окончил) __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 2. Наличие ученой степени, ученого звания __________________________________________________________________________________ 3. Стаж гражданской службы __________________________________________________________________________________ 4. Дата поступления в Управление Роспотребнадзора по Магаданской области __________________________________________________________________________________ 5. Дата назначения на замещаемую должность __________________________________________________________________________________ 6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании: *Вид образования * *Учебное заведение, место стажировки * *Период обучения * *Наименование образовательной программы * *Наименование и реквизиты документа о дополнительном образовании* 7. Потребность в дополнительном профессиональном образовании на _______ г. *Цель образования (в соответствии с видом образования) * *Вид образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка) * *Форма обучения (с отрывом от госслужбы, с частичным отрывом от госслужбы, без отрыва от госслужбы, дистанционная) * *Направление образования (управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, др.) * *Продолжительность образования (например, 18 час, 24 час, 36 час, 40 час, 72 час, более 72 час.) * *Ожидаемая результативность (показатели результативности) * 8. Интересующая тематика дополнительного образования ____________________________________________________________________________________ 9. Направление самообразования ____________________________________________________________________________________ __________________________________________ _____________ ____________________________ (должность гражданского служащего) (подпись) ФИО) __________________________________________ _____________ ____________________ (должность непосредственного руководителя) (подпись) (ФИО) СОГЛАСОВАНО: ___________________________________________________________ (должность) ___________________________________________________________ (подпись) ФИО) ------------------------------------------------------------------------------ *Обзор документа* Служащие разрабатывают планы в соответствии с должностным регламентом вместе с непосредственным руководителем сроком на 3 года. Когда гражданин поступает на службу, его план утверждается в течение 3 месяцев после назначения. При разработке плана учитываются образование лица, опыт его профессиональной деятельности, знания, умения, навыки, личные устремления и др. Указываются цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного образования, его направления и ожидаемая результативность. Планы утверждают руководители органов или подразделений в зависимости от категории группы должностей служащих. Один экземпляр утвержденного плана помещается в личное дело работника, другой выдается ему на руки.